SQUIDLe matching IA du conseil B2B

La plateforme qui connecte entreprises et cabinets de conseil

Le bon consultant pour votre mission,
sans perte de temps.

Déposez votre fiche de poste. SQUID repère automatiquement les consultants les plus pertinents (tous en CDI) auprès des cabinets partenaires et vous présente jusqu'à 3 profils.

  • Généralement sous 48h
  • 100 % gratuit

Vous êtes un cabinet de conseil ? Positionnez vos consultants sur des missions →

Collez votre fiche de poste : l'IA structure votre brief

Déposez une fiche de poste (PDF/Word) ou cliquez pour choisir un fichier

ou

Pourquoi SQUID

Déléguez votre recherche de consultant, ne gardez que les décisions.

SQUID est la plateforme qui met en relation les entreprises avec les consultants en CDI des cabinets de conseil. L'IA compare chaque besoin aux consultants disponibles et présente les plus pertinents, avec un score expliqué.

Brief centralisé

Plus besoin de réexpliquer votre besoin à chaque cabinet : un seul brief suffit pour tous les cabinets partenaires.

3 profils sélectionnés max (tous en CDI)

Pas de pile de CV à trier : seulement des consultants retenus pour votre mission, avec les garanties d'un cabinet.

Sélection expliquée

Vous savez pourquoi chaque profil vous est proposé, critère par critère : vous décidez plus vite et plus sereinement.

100 % gratuit

Ni abonnement ni commission : vous contractualisez en direct avec le cabinet.

SQUID face à vos options habituelles.

  • Profils

    CDI · Consultants de cabinets

    Vos cabinets : CDI · Freelances : Indépendants

  • Garanties

    Garantie cabinet · Encadrement + contrat

    Vos cabinets : Encadrement & continuité · Freelances : Aucune structure

  • Portée

    Tous les cabinets partenaires · Au-delà de votre réseau

    Vos cabinets : Vos cabinets habituels · Freelances : Non disponible

  • Effort

    1 seul brief · Sans relance

    Vos cabinets : Multi-briefs & relances · Freelances : Annonce puis tri

  • Délai

    < 48h · En général

    Vos cabinets : Plusieurs semaines · Freelances : Variable

  • Sélection

    3 profils max · Critères expliqués

    Vos cabinets : Les CV de chaque cabinet · Freelances : Des dizaines de CV

  • Coût

    0 € · Sans commission

    Vos cabinets : Gratuit · Freelances : Commission

  • Confidentialité

    100 % anonyme · Jusqu'à votre accord

    Vos cabinets : Besoin nominatif · Freelances : Annonce publique

Le profil d'abord, le cabinet ensuite : SQUID retient le consultant le plus pertinent parmi tous les cabinets partenaires.

Pour aller plus loin : notre guide pour trouver un consultant (options, TJM, brief, entretien) →

Comment ça marche

Du brief à l'entretien, chaque étape simplifiée.

L'IA facilite, l'humain valide.

  1. 1

    Déposez votre besoin

    Importez votre brief (PDF, Word) ou collez votre texte : l'IA le structure, vous le relisez.

  2. 2

    Recevez les profils pertinents

    SQUID repère les meilleurs profils chez ses cabinets partenaires, qui confirment leur disponibilité : jusqu'à 3 consultants, généralement sous 48h.

  3. 3

    Comparez et rencontrez

    Comprenez pourquoi chaque profil correspond à votre mission, choisissez qui rencontrer et préparez vos entretiens.

  4. 4

    Choisissez votre consultant

    Vous échangez directement avec le cabinet et contractualisez avec lui.

Nouveau · Mode entretien

Votre entretien est prêt avant même de commencer.

SQUID prépare la trame et la grille d'évaluation, et l'IA rédige les questions à poser à partir de votre mission et du profil retenu. Vous arrivez à l'entretien avec tout en main.

  • Trame de 30 ou 45 min

    Choisissez la durée : minuteur et temps par étape s'adaptent.

  • Questions préparées personnalisées

    Besoin, expertises du consultant, culture fit et aspects pratiques.

  • Évaluation guidée

    Une note de 0 à 5 par bloc, face à l'évaluation match SQUID.

  • Notes privées

    Vos évaluations ne sont jamais transmises par SQUID au cabinet ni au consultant.

Exemple de profil proposé

Le matching n'est pas une boîte noire.

Matching par IA, expliqué critère par critère : pour chaque profil, SQUID détaille ce qui correspond à votre mission (compétences, savoir-être, expérience du secteur et mode de collaboration). Les profils hors budget, hors zone ou sans la langue requise sont écartés en amont.

Démo interactive — exemple de profil anonymisé

1Le profil

Profil anonymisé

Senior — PMO Transformation Digitale

90%

9 ans de pilotage de programmes de transformation en environnement bancaire.

Pourquoi ce match ? Pilotage SAFe de programmes bancaires : exactement le rôle décrit.

  • TJM aligné (750 € HT)
  • Disponible immédiatement
  • Expérience secteur Banque
Cabinet partenaire vérifié· Cabinet spécialisé Banque, Assurance · 51 à 200 consultantsLe nom du cabinet vous est communiqué à la mise en relation.

2Critères de correspondance

Budget Grade (Senior, à un grade près) Localisation Langues
Hard Skills & Outils (60%)94%

PMO, SAFe et pilotage budgétaire maîtrisés.

Soft Skills (20%)86%

Leadership et sens politique démontrés.

Expérience sectorielle (10%)88%

Déjà intervenu en Banque / Assurance.

Culture fit (10%)80%

Aligné sur 4 axes sur 5.

3Votre décision

Le profil vous convient ? Acceptez-le : vous recevez aussitôt le nom du cabinet et les coordonnées de son référent, puis SQUID prépare votre entretien.

Le consultant reste présenté par ses initiales.

Anonymat à double sens

Ni l'entreprise, ni le cabinet, ni le consultant ne sont nommés avant que les deux parties aient accepté.

Données protégées, IA européenne

Hébergées dans l'Union européenne et chiffrées. Analyse par Mistral AI, une IA européenne. Emails et téléphones masqués avant toute analyse. Droits d'accès et de suppression garantis.

Sous-traitants et transferts →

Vos questions

Ce que les entreprises nous demandent avant de déposer un brief.

›Comment le score est-il calculé ?

Les profils hors critères (budget, séniorité, mobilité, langues) sont écartés. Les autres reçoivent un score sur 100 : Hard Skills & Outils 60 %, Soft Skills 20 %, Expérience sectorielle 10 %, Culture fit 10 %. Seuls les profils à 70 % et plus sont proposés, 3 au maximum par besoin.

›Comment sont évalués le culture fit et l'expérience sectorielle ?

Le culture fit : un questionnaire de 5 axes (suivi, cadre, feedback, intégration, résolution de problème), rempli par vous au dépôt du brief et par le consultant. SQUID compare les réponses et signale les points à caler en entretien. L'expérience sectorielle : SQUID compare l'expérience du consultant au secteur de la mission. Un secteur proche compte aussi, et une expérience confirmée par ses clients pèse davantage.

›Qui voit le nom de mon entreprise ?

Personne avant votre accord : les cabinets voient un brief anonymisé (secteur, besoin, contexte réécrit sans nom). Votre nom et vos coordonnées ne sont communiqués qu'au cabinet dont vous acceptez le consultant, qui s'est engagé au préalable à ne les utiliser que pour votre besoin et à ne pas les communiquer à des tiers.

›Le cabinet n'est pas référencé chez nous : qui contractualise, et comment ?

Votre entreprise et le cabinet, directement, selon vos conditions d'achat (référencement, bon de commande, contrat cadre). SQUID n'est pas partie au contrat et ne vous facture rien. Après votre accord, vous recevez la raison sociale, le SIRET et le référent du cabinet pour lancer le référencement. Les justificatifs (attestation URSSAF, Kbis, assurance) se demandent directement au cabinet.

Toutes les questions fréquentes

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SQUID s'occupe de trouver les cabinets et les consultants pertinents. 0 € pour votre entreprise : aucun abonnement, aucune commission sur votre mission.

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